Entrepreneur

Le geste d’une maman pour Carnaval 🎉

Les enfants ont confectionné leur déguisement de pingouins au centre de loisir.

Ils effectuent leur défilé fiers de leur nouveau costume.

⏳16h je FONCE après une conférence pour le travail afin d’assister au défilé. Je fais le tour du parcours, je ne vois personne 😳

⏳17h je récupère mon enfant à la garderie, l’animatrice m’explique qu’ils ont raccourci le tour en raison de la pluie

😩 Ma fille, très déçue me dit que TOUS les parents étaient là. J’aurai dû partir plus tôt du travail😥

💡19h30 je reçois un adorable message d’une maman accompagné d’une photo qu’elle a prise: « je crois que c’est ta fille! » Je montre la photo à ma fille, TROP CONTENTE elle me raconte sa journée 👍🏻 J’ai créé mon entreprise pour redonner confiance aux mamans car elles font un travail formidable dans l’ombre, en fait ce sont elles-mêmes qui me donnent de la force!

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Savez-vous ce que vos collègues pensent de vous?

Simple, il suffit de leur demander?

En fait non 😳 La réponse peut être biaisée quand on s’exprime en face à face.

Le jeu consiste à s’exprimer dans le dos de la personne en POSITIF! Je sais que beaucoup ne sont pas fans des animations forcées de team building 😱

Pour ma part j’ai toujours trouvé ça beaucoup plus fun que les journées derrière l’ordi 😜

Voici LE plus bel exercice d’équipe auquel j’ai participé:

1. Chaque membre s’accroche 2 ou 3 post-it dans le dos avec du ruban adhésif (idéal 10 à 50 participants)

2. Ensuite chacun se promène et prend un stylo pour écrire une chose sur le dos de plusieurs de ses collègues: ⭐️l’ATOUT qu’on APPRÉCIE particulièrement chez la personne⭐️ Après avoir créé The Working Mums l’année dernière je suis retombée sur les photos que j’avais prise de ces post-it et cela m’a aidé à déterminer ce que je souhaitais transmettre avec mon entreprise. Et puis après les journées marathon enfants + travail + sport + enfants insomniaques, je repense à ces atouts et j’ai l’impression d’avoir mes 50 anciens collègues de l’UNICEF avec moi 🤞🏻qui m’envoient du courage💪🏻

Je vous invite à faire ce jeu dans vos équipes ! 

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Robot MULTIFONCTIONS et sèche-cheveux ULTRA PUISSANT

Les clés 🔑 d’une working mum

Dans le cadre de mon défi daretheimpossible

⏯ Recueillir les trucs des working mums pour se faciliter la vie et s’épanouir dans leurs différents rôles je vous livre le témoignage d’une maman qui reprend le travail après son congé maternité: « Moi je veux bien des astuces !!!!

1er jour au boulot, de retour de congé mat

✅ journée à reconnecter mon cerveau au travail

✅ 12h-14h entretien

✅ 18h-20h j’ai géré en 2 heures – le bain des petits avec séchage de cheveux de Raiponce 💇‍♀️ – les dîners 🥘 – une soupe de choux fleur pour le lendemain – le coucher des enfants 😴

✅ 20h début d’un call pro 📱 Merci Thermomix et Peppa pig mais je ne vais pas tenir une semaine à ce rythme 🙃😅 » Témoignage d’une Maman de Londres 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 qui m’a été transmis par FaceTime par une maman habitant à Honk Kong 🏙 👍🏻👏🏻 Au passage un grand merci à ma maman, ma grand-mère et mes tantes pour les MILLIERS d’heures passées à s’occuper de mes cheveux que je voulais absolument garder ULTRA longs toute mon enfance 😂↩️ cf photo Et vous, comment s’est passé votre reprise du travail après le congé parental?

Backtowork

LA photo Linkedin: les coulisses

En tant que maman qui a travaillé pendant 8 ans pour la même organisation, je n’avais pas du tout peaufiné mon profil Linkedin.

Lorsque je crée mon entreprise je réalise que je n’ai pas une seule photo pro😱, sur toutes mes photos il y a toujours également mes enfants ou mon conjoint 😳

Jamais eu le temps d’aller dans un studio ces dernières années en travaillant à plein temps avec enfants en bas âge.

J’aime le maquillage, j’avais travaillé chez l’Oréal plus jeune, je choisis donc un endroit all inclusive efficace: maquillage, coiffure, photo👌🏻 Je n’avais pas tout compris je voulais juste une photo un peu mieux qu’un selfie de travers. Je me retrouve avec un masque sur le visage et des bigoudis 🤣

Ensuite on me demande de faire des poses sérieuses et professionnelles genre bras croisés ou posture Le penseur de Rodin, ça ne fait pas du tout naturel…

Alors je commence à danser: tout le monde est hyper surpris dans le studio mais moi c’est cette photo que je préfère! Niveau date de validité j’espère être tranquille pour 5 ans, non? 😅

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Remonter sur scène💃….après 12 ans

De pompom girl 🤸🏼‍♀️au stade de football ⚽️ de Strasbourg à danseuse dans les comédies musicales de Music’all de l’Edhec, j’ai toujours aimé participer à des spectacles, faire partie d’une troupe de 20 à 50 personnes, les répétitions, les coulisses avant la représentation 📽, la musique, l’ambiance💥, etc.

Et puis j’ai intégré le monde professionnel 💻 , je suis devenue maman 👨‍👩‍👧‍👦, plus vraiment de temps ni d’occasion de participer à des spectacles.

En 2018 je propose aux mamans que j’accompagne dans le cadre de remise en forme et retour à l’emploi de ✒️se fixer des objectifs à 6 mois et 12 mois dans les domaines professionnels mais aussi sportifs

J’écris également moi-même un de mes objectifs: participer à un spectacle dans 6 mois 🎼

Et voilà comment après 12 ans sans scène je remonte sur les planches 😜

Merci à mon prof de danse pour la passion qu’il transmet et à mes 2 partenaires pour – cette belle aventure entre danseuses AMATEURS je précise 😂 avec seulement 3 répétitions pour les 10 ans de L’Usine Opéra 🎉 –  Et vous, quel est votre désir sportif?

nevertoolate danceforever

Depuis lundi je participe à la 2ème édition du défi Linkedin Dare The Impossible💥💥

➡️ se lancer un défi et le réaliser en 30 jours en le documentant sur les réseaux sociaux Comme Linkedin est une réseau social je souhaitais un défi PARTICIPATIF d’entraide 💪🏻

Mon défi: ➡️Aider les parents qui travaillent à mettre en place des astuces 💡pour se faciliter la vie et concilier vie professionnelle et vie privée Ayant été sollicitée par des PAPAS, j’accueille plus que volontiers le témoignage des SUPER HÉROS également!!

Alors, quelle est votre ASTUCE de WORKING DAD pour réussir dans une ou plusieurs de vos différentes vies: vie professionnelle, vie de couple, vie de famille et vie personnelle? Comment mettez-vous en place cette astuce et qu’est ce que cela vous apporte?

Vous pouvez m’envoyer votre astuce par message privé Linkedin 👌🏻

Un énorme merci pour votre participation et soutien!!!

Je partagerai avec vous le résultat de ces astuces, les plus SIMPLES comme les plus ORIGINALES, ainsi que leurs applications concrètes afin de bénéficier un maximum des expériences de chacun 🙏🏻🙌🏻

#Daretheimpossible💫 update mi-parcours

➡️ Sortir de chez soi

Lorsque je me suis lancée comme défi de recueillir 💯 astuces de working mums il y a 2 semaines je pensais que les femmes témoigneraient par message.

En fait, cela a fonctionné complètement différemment…

Jeudi dernier, matinée atelier Retour à l’emploi des parents aux foyers, je donne une conférence sur 2 thématiques:

1) Alléger sa charge mentale

2) Transformer les compétences de la maternité en compétences professionnelles

Au cours de l’atelier je souligne notamment l’importance de ne pas rester seul derrière son ordi à postuler on-line, de sortir de chez soi et de rencontrer des personnes dans les domaines qui nous passionnent.

Et là je m’aperçois que c’est exactement ce qui se produit pour mon défi également!

Quasiment tous les témoignages de mamans que je recueille ont lieu au cours de rencontres, de discussions en face à face, après une conférence, à un événement entrepreneur, lors d’un café ou d’un déjeuner.

Donc programme des 2 prochaines semaines: beaucoup de rencontres et d’échanges informels. Mon défi n’est pas seulement de récolter 💯 astuces via des messages mais d’écouter et de comprendre chaque histoire 🙌🏻

facetoface liveinteraction

#DareTheImpossible 2ème édition 💥💥Top départ

🏃‍♀️ Mon défi en 30 jours: Recueillir 100 témoignages de femmes qui nous livrent leurs astuces de working mums 💪🏻

Tout le monde connaît des femmes autour de soi qui ont un truc en plus pour réussir dans 1 de leurs 4 vies: – vie de maman – vie de femme active – vie de couple – vie de femme tout simplement

Alors je vous invite à partager cette vidéo avec un MAXIMUM de femmes pour qu’elles m’envoient leurs témoignages afin d’inspirer d’autres mamans 🙏🏻

Grâce à vous, on va pouvoir s’entraider et apprendre des astuces de chaque personne!

Comment ça marche? Envoyez-moi votre témoignage sous forme d’un petit texte sur votre façon unique de gérer le quotidien, éventuellement accompagné d’une photo ou d’un dessin via un message Linkedin ou à mon adresse

Quelle est VOTRE ASTUCE, comment vous la mettez en place ? Qu’est-ce que cela vous apporte ? J’aimerais recueillir une centaine de témoignages ce serait vraiment incroyable 🙏🏻!!! 

Merci à Gregory Logan pour l’organisation de Dare The Impossible

En finir avec le présentéisme!

Lors de mon séjour au Japon il y a 3 mois, je voulais en savoir plus sur les mamans japonaises qui travaillent, comprendre comment elles concilient leur vie professionnelle et leur vie familiale.

Je découvre une hémorragie: plus de la moitié des femmes quittent leur emploi au moment de leur PREMIER enfant 😱

Pour remédier à la situation, le Japon désire

➡️augmenter le nombre de femmes à des postes à responsabilité

➡️multiplier le nombre de places en crèche Par rapport aux autres pays de même niveau économique, les hommes japonais sont parmis ceux qui passent le moins de temps à s’occuper des enfants et des tâches ménagères.

Au Japon il est très mal vu de partir du travail avant son chef et de refuser d’aller boire des verres avec lui et ses collègues le soir après le travail. Les salariés ne savent donc jamais en avance à quelle heure ils pourront rentrer à la maison, 21h-22h voire plus tard.

Je pense donc que le principal problème ne vient pas du manque de désir des hommes de s’impliquer dans la vie familiale ni du manque d’ambition des femmes mais des horaires à rallonge des salariés.

leavetheofficeearly

BACK TO WORK, ready 🏃‍♀️!!!!

 When I was working in International Organizations I met many colleagues whose spouses stopped working after having children. One of the obstacles was the integration in a new country and the language barrier.

That’s why after a first workshop last week on practical tools to ↪️go back to work after a career break I am pleased to let you know that there will be an ENGLISH session on Tuesday 26th February at 9am 👌🏻!!

✅ Objectives Gain practical tools 🛠 to enable you to find the career path that best defines you and turn your experience as a parent into a professional asset 💪🏻

✅ Programme

➡️ Floriance, founder of 360 Impulse, will share how to enjoy excellence as a parent and no longer strive for parental perfection

➡️Myself, Pauline, founder of The Working Mums will speak about the ways to decrease the mental load and how to turn motherhood into a professional skill

➡️ This event organizer David, Consciousness Coach, will explain how to use the balance between the feminine and masculin

Thanks Laura Wendenburg for those amazing drawing you did LIVE during last week event 👏🏻 and Jennifer to welcome us in your Bibi Cafe 😜